电影狼图腾观后感

2016电影狼图腾观后感范文

　　3D电影版的《狼图腾》总体评价不高，但是看完之后还是被狼群的智慧和草原人民对“腾格里”的敬畏所震撼。以下是小编带来的狼图腾观后感，希望对你有帮助。

狼图腾观后感(一)

　　近日我们观看了《狼图腾》这部电影，心灵深处产生一种强烈的震撼，久久不能释怀，总觉得应该表达一下自己的心迹，写点心得与大家分享。

　　众所周知，在以农耕为主的汉族文化里，人们对狼的厌恶可谓根深蒂固。它们是很多故事中的反面角色，长期与贪婪、凶残、狡猾、忘恩负义等负面词汇联系在一起。然而在《狼图腾》中，作者根据知青时期的真实经历和个人感悟，赋予了它们更为深刻的意义，使其以一种全新的形象进入公众的视野，一举颠覆了我们从前对狼的片面印象。

　　狼性理念的最基本特征在于它的团队精神，在于高度的组织性、纪律性，敢于战斗、敢拼能赢的气概共同铸就的强大合力。影片中狼的精神，其实可以概括为不屈不挠、勇敢顽强的进取精神和相互信赖、齐心协力的团队精神，这就是《狼图腾》给我的启示。 从中我们也得到了如下启示：

　　其一，知己知彼，百战不殆

　　狼不打无准备之仗，踩点、埋伏、攻击、打围、堵截，组织严密，很有章法。狼能利用大雪窝围捕黄羊群，狼能借白毛风地势全歼军马群，狼能利用地形给小狼崽选择最安全的洞穴，这些无不是建立在它们对草原环境极其熟悉的基础上。

　　我们做工作也必须先沉下心来好好熟悉自己的工作环境，了解本行业的行情，包括尽可能的了解厂家和客户的信息，只有知己知彼，方能百战百胜。如果对工作环境都不熟悉，那即使你能力再强，那也只能“龙游浅滩遭虾戏”了。

　　其二，注重团队精神

　　古人孟轲言：“天时不如地利，地利不如人和”。 苏宁集团董事长兼总裁张近东说：“如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的;但我用

　　十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。”

　　狼群由狼王统一指挥，进则同进，退则同退，协同作战，无往不利。比如围捕黄羊的时候，有狼去寻找大雪坑，有狼去骚扰，有狼去伏击，在总攻的时候也是井井有条，狂而不乱。更让人称绝的是，狼群即使在撤退的时候也井然有序，猛狼冲锋，狼王靠前，巨狼断后，完全没有鸟兽散的混乱。

　　现代社会是竞争的社会，也是合作的社会，社会分工越来越细，单靠个人的力量是无法把工作做好的。所以我们得像狼一样有团队意识，充分的.信任工作伙伴，各司其职而又互相帮助，这样才能取得最大的利益，实现最优的目标。

狼图腾观后感(二)

　　3D电影版的《狼图腾》总体评价不高，但是看完之后还是被狼群的智慧和草原人民对“腾格里”的敬畏所震撼。

　　狼作为一个种类，在中国汉文化里一直都没有好的“名声”，如“狼子野心”、“狼狈为奸”等等，但是在《狼图腾》这部电影中，我看到了狼的团队精神、纪律性，以及狼的韧性。

　　男主角和阿爸一起观察狼群猎捕黄羊的过程中，阿爸说狼群现在很饥饿，为什么还不上去捕羊，他们为了这一天已经等了好几个月了，绝不会为了一时心急而误了大事，他们在等待一个最好的时机。无论人生还是公司都应该这样，这就像我们为了实现一个目标之前所做的一切准备一样。举个简单的例子，公司开始实施“帮扶计划”之前，先调查了公司员工对这样制度的理解和承受能力，然后制定好相关规章制度、标准等。等一切准备就绪，才开始下发文件执行。这就是韧性、忍耐力。我们绝不打无准备之仗。

　　电影中，所有的狼都听从狼王的指挥，狼王一旦下命令，狼群会不遗余力的去攻击。这就是组织纪律，团队精神和执行力。麦迪格企业文化中有一条“决策要民主，执行要独裁”中的“执行要独裁”就是讲的团队精神、执行力。我们的总裁就是“狼王”，只要总裁下命令要去做什么事情，作为下属，作为企业员工就有职责全心全意去执行。比如前段时间完成设计印刷的《XXXXXX》爱眼知识手册，领导要求寒假前完成制作、下发，领导、同事和我一起加班完成手册的修改调整工作，并在寒假前制作完成，发给了市场。这就是执行力，

　　领导下了命令，只要是可完成之事，我们就要不遗余力的执行。

　　再讲讲狼的反击，在这部电影中，狼群受到了人类的侵犯，如猎捕、储存的食物全部被人类掠夺、狼崽无情被杀死等等，但是作为狼群，他们并没有在愤怒的同时正面反击(无论他们是否是人类的对手)，而选择在一个风暴天气袭击圈养的马群。在这场“反击战”中，人类无疑受到了不小的损失。

　　无论在猎捕黄羊时，还是在猎捕马群，狼群都充分显示了自己的智慧，他们对天气状况、对对手的了解，以及对地理环境的掌控都非常的准确，无论是在日常生活、还是在工作中，这些都值得我们好好学习。